Un Job Dating pas comme les autres à la résidence Tiers Temps Reims

Ce mardi 25 avril 2023 a eu lieu un évènement pas comme les autres à la Résidence Tiers Temps. L’établissement a organisé, dans le cadre de la Semaine Nationale des métiers du soin et de la santé organisée par Pôle Emploi, un Job Dating. Jusque-là, rien d’inhabituel. Une telle manifestation avait déjà eu lieu en 2018.

Au programme de cet après-midi :

• des visites de la résidence menées de main de maître par notre Médecin Coordonnateur,

• un goûter pour les candidats,

• la possibilité d’échanger avec des salariés,

• des démonstrations de la Tover Tafel organisées par notre Animatrice,

• des démonstrations du simulateur de vieillissement avec la présence de notre Ergothérapeute

• et la présentation de notre démarche d’accompagnement basée sur la Philosophe de l’Humanitude ; présentation menée conjointement par le Médecin Coordonnateur et la Directrice lors d’échanges informels avec les candidats

Petite nouveauté cependant cette année, puisque les entretiens d’embauche ont été menés conjointement par des encadrants (Infirmier Coordinateur, Adjointe de Direction et Responsable Hôtellerie) accompagnés d’une Aide-Médico Psychologique mais aussi de 3 résidentes qui ont pu, le temps de ce Job Dating se mettre dans la peau des recruteurs et ainsi, évaluer les candidats. Finalement, ce sont certainement les résidents qui vont poser les questions les plus pertinentes pour découvrir les talents cachés de ces candidats. Ces derniers ont été agréablement surpris par cette nouvelle façon de recruter et ils ont pu échanger directement avec les résidentes. Celles-ci ont ainsi pu poser toutes les questions qu’elles souhaitaient et surtout donner leur avis sur les potentiels futurs salariés de la résidence. Elles ont ainsi pu participer en toute transparence au debriefing qui a eu lieu en présence des deux conseillères Pôle Emploi qui nous accompagné tout au long de cet évènement, des professionnels et de la direction. Très assidues lors des entretiens, les résidentes ont pu nous faire part de leurs remarques, de leurs préférences quant au choix des candidats retenus pour un deuxième entretien. Les résidentes ont vraiment apprécié que nous tenions compte de leur avis.

Nul doute que nous renouvellerons ce type de manifestation qui a rencontré un grand succès puisque nous avons accueilli plus de 40 candidats cette année ; nous ne manquerons pas de solliciter à nouveau les résidents qui le souhaiteront. Tous les protagonistes ont été ravis de cette belle initiative et nous espérons pouvoir avoir une nouvelle édition prochainement.

Un grand merci à toutes les personnes ayant pu rendre ce projet possible (Pôle Emploi, Mission Locale, Centre de Formation UFCV…) et également aux collaborateurs du siège du Groupe Domusvi qui nous ont accompagné également dans ce beau projet tant pour la communication que l’aide sur le terrain lors de cette journée.